Formação superior, preferencialmente na área humana;
Pós-graduação na área de Recursos Humanos;
Experiência mínima de 5 anos na Gestão Integrada de Recursos Humanos (RH), utilizando-se de alguma Ferramenta de Sistema Integrado, principalmente Microsiga;
Experiência em Recursos Humanos de Empresas de prestação de serviços de médio porte;
Vivência e domínio nos Processos de Recrutamento & Seleção; Folha, Benefícios, Encargos e Legislações Específicas; Treinamento e Aprendizagem; SMS; Planos/Programas Estratégicos, Desenvolvimento, Carreira, Sucessão e Retenção; e Relatórios e Indicadores Gerenciais;
Preferencialmente, com Fluência em Inglês.
OBS: Os candidatos dentro do perfil, deverão enviar o currículo com o nome da vaga no assunto, e com a pretensão salarial para o email: monica.fontes@