Conhecimentos dos processos envolvendo:
Remuneração, Recrutamento & Seleção, Treinamento,
Processos Trabalhistas, Relações Sindicais,
Medicina e Segurança do trabalho e Ministério do Trabalho.
Graduação em Adm Empresas, Psicologia ou áreas afins
Pós desejável em Gestão de Pessoas e/ou Gestão Empresarial/ Negócios
Conhecimentos avançados em Ingl~es
Domínio do pacote Office
Habilidade de negociação com Sindicato, liderança, facilidade na comunicação e relacionamento interpessoal em todos os níveis, trabalho em equipe complementam o perfil.
Remuneração compatível + Variável + A. Médica e odontológica + Refeição
Os interessados deverão encaminhar CV via e-mail ejzenrh@uol.com.br e entrar em contato com Priscila ou Vânia (11) 5055-9258 5052-6709.
