Indústria Alimentícia de Pequeno Porte
Título do cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Reporte: Diretoria
Escolaridade: Superior completo ou cursando na área de humanas ou exatas.
Requisitos Indispensáveis:
Experiência mínima de 03 (três) anos na área de recursos humanos, com foco nas atividades voltadas para Departamento Pessoal.
Experiência /Atribuições e Qualificações:
· Coordenação e Gerenciamento de equipes.
· Responsável por desenvolver e reciclar os componentes da equipe.
· Desenvolvimento de pessoas por competência e talentos e subsistemas de Recursos Humanos.
· Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de processos organizacionais e rotinas de trabalho, bem como ferramentas para medir desempenho e trabalho por resultados com relatórios gerenciais integrando todas as áreas da empresa.
· Desempenhar atividades de orientação e treinamento focalizando o desempenho e motivação no trabalho.
· Subsidiar as decisões na área de recursos humanos como: promoção, movimentação de pessoal, incentivo, remuneração de carreira, capacitação e integração funcional cotações de benefícios para empresa, planos de carreira, programa de bônus, pesquisa de satisfação de clima, planejamento estratégico, direcionado, políticas e normas da empresa, avaliação de desempenho de 360º, coaching, cargos e salários, folha de pagamento.
· Desenvolvimento e gerenciamento de projetos na prestação de serviços de consultoria para empresas multinacionais.
· Experiência no desenvolvimento das atividades do Departamento Pessoal.
· Conhecimentos da legislação trabalhista.
· Execução dos processos de folha de pagamento.
· Controle de benefícios (assistência médica, vale refeição, vale transporte).
· Controle de vencimento e recolhimento de INSS FGTS, Caged, Dirf.
· Experiência com rotinas trabalhistas.
Remuneração: EM ABERTO
Local de Trabalho: Zona Leste / SP
Nisa Varandas
Consultora de Recursos Humanos
(011) 5575-0305
www.hecros.com. br
