ANALISTA DE SEGUROS JUNIOR (M/F): Experiência com vendas de seguros
(imprescindível), informática.
ANALISTA FINANCEIRO: Desejável formação em administração de empresas,
ciências contábeis ou economia, facilidade em se comunicar,
habilidade para trabalhar em equipe, inglês, experiência de 2 anos em
atividades de contas a receber, contas a pagar, faturamento em
empresas multinacionais.
ANALISTA PROGRAMADOR(M): Superior em Ciências da Computação, Análise
de Sistemas, Processamento de Dados ou Engenharia da Computação,
experiência mínima de 2 anos na função, conhecimentos nas
ferramentas: Dephi, Java, POO, SQL Server, Desenvolvimento de
Aplicações para Mobilidade, ASP. NET, Crystal Reports.
ANALISTA RECURSOS HUMANOS OU SUPERVISOR DE RH (M/F): Superior
completo com 03 anos de experiência em toda rotina de implantação do
RH, seleção, entrevistas, avaliação de desempenho, e implantar uma
política bonificação.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVA/ FINANCEIRA (F): 2º grau cursando ou
completo, com 1 ano de experiência em faturamento contas a pagara
receber, atendimento telefônico e ao cliente. Facilidade para
aprender.
ASSISTENTE CONTÁBIL JR (F/M): Experiência em análises,
classificações, conciliações contábeis/ financeiras, balanço e
balancetes, relatórios gerenciais, obrigações fiscais. E um
diferencial conhecimento sistema integrado folha matic e microsiga.
Técnico ou superior em contabilidade pode esta cursando. Pacote
office e inglês intermediário.
ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA (M/F): 2° grau completo, com 2 anos
de experiência em crédito e cobrança em empresas ou financeiros,
domínio de informática.
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL(F): 2 anos de experiência em toda
rotina do departamento (admissão, demissão, folha de pagamento,
recebimento de impostos, rescisões e apontamento de cartões, caged,
conectividade), em agencia de emprego.
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL(F): 2° grau, 3 anos de experiência
em folhamatic, em toda rotina do departamento. Domínio em informática.
ASSISTENTE DE PCP(M): 2° grau completo, desejável curso técnico,
conhecimentos em informática. Bom relacionamento, boa fluência verbal
e escrita. Conhecimento de rotinas de recebimento e expedição de
materiais, planejamento e controle de produção, leitura e
interpretação de desenhos, operação de empilhadeira. Disponibilidade
de horário.
ASSISTENTE DE QUALIDADE RECÉM FORMADO (M/F): Curso técnico em gestão
de qualidade do Cotuca ou Cotil, ou superior em gestão da qualidade
produtividade da Unip, pode estar cursando. Não necessita
experiência.
ASSISTENTE DE VENDAS: Experiência em realização de orçamentos e
propostas comerciais, organização e arquivo de propostas, realizar
seguimento de propostas (follow-up), atualização de documentações
cadastral nos clientes, negociações comerciais e fechamento de vendas
por telefone, e-mail ou visitas pessoais, pacote office.
Disponibilidade para viagens.
BABÁ (F): 2º grau completo, com 3 nos de experiência, habilitação,
disponibilidade de horário.
BIOLOGO/ AUXILIAR TÉCNICO(M): Recém formado em biologia ou áreas
voltadas ao meio ambiente, com habilitação.
CHEFE DE EXCRITÓRIO CONTABIL (M): 2º grau completo, com 2 anos de
experiência comprovada em carteira em escritório contábil.
COORDENADOR ADMINISTRATIVO: Formação em administração de empresas,
conhecimento geral de áreas administrativas, vendas, contratos,
conhecimento do sistema ERP, disponibilidade para viagens, inglês
avançado, experiência mínima de 2 anos na área.
COORDENADOR COMERCIAL: Formado em administração de empresas, inglês
intermediário para avançado, excel avançado, domínio das demais
tarefas do Office, incluindo ACCESS, CNH.
COORDENADOR FINANCEIRO: Formação em administração de empresas,
Ciências contábeis ou economia, bons conhecimentos de ERP e US GAAP,
inglês avançado, 2 anos de experiência em finanças de empresas
multinacionais.
COZINHEIRO(M): 1° grau, com 2 anos de experiência em hotelaria ou
restaurante comercial.
COZINHEIRO (M): 1° grau completo, com 2 anos de experiência em
restaurante comercial ou hotelaria.
DEFICIENTE AUDITIVO (M): 2° grau completo, com noções na área de
estoque.
ENCARREGADO DE LOJA (M): 2° grau completo, com 2 anos de experiência
em restaurante ou fest food.
ENGENHEIRO CIVIL (M): Formado em Engenharia Civil, com total
disponibilidade de horário e 3 anos de experiência.
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAÇÕES (M/F): Superior em engenharia de
telecomunicação, Engenheiro elétrico e Engenheiro Eletrônico, 1 ano
de experiência na área comercial, propostas, inglês avançado, e
domínio em informática.
ESTAGIÁRIO DE INFORMÁTICA(M): Cursando a partir do 2° ano de analista
de sistema, domínio em informática.
ESTAGIARIO DE PROCESSO(M): Estagiário com curso SENAI ou equivalente,
nível médio ou cursando Superior desenho em auto cad e informática
básica, noções básicas de fresamento, torneamento e ajustagem e boa
pratica em desenho mecânico através do auto cad.
ESTAGIARIO ENGENHARIA(M): Cursando 4° ano de engenharia ou 5° ano
engenharia mecânica, engenharia de produção ou civil.
ESTAGIARIO RECEPÇÃO (M/F): Cursando técnico ou superior em hotelaria.
ESTAGIÁRIO INFORMÁTICA PNE (M/F): Cursando a partir do 2° ano dos
cursos ligados a informática com experiência em manutenção de
computadores e impressoras. E domínio com Excel.
ESTAGIO ADMINISTRAÇÃO(F): Cursando a partir do 2° ano de
administração, experiência na área administrativa. Residir próximo ao
Matão.
ESTAGIO ADMINISTRAÇÃO (M/F): Cursando superior a partir do 2° ano,
domínio pacote office.
ESTAGIO DEPARTAMENTO PESSOAL (M/F): Cursando a partir do 2° ano de
administração ou gestão de recursos humanos, noções ou curso de
departamento pessoal.
ESTÁGIO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO(M): Cursando a partir do 2° ano de
engenharia, domínio de informática.
ESTAGIO TÉCNICO QUÍMICO (M): Cursando a partir do 2° módulo técnico
em química.
FATURISTA (F): 2° grau completo, com 2 anos de experiência e
conhecimentos em folha matic.
RECEPCIONISTA BILINGUE (M): 2° grau completo, com 06 meses de
experiência, inglês intermediário, disponibilidade de horário.
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO(M): 2 anos de experiência e conhecimentos
gerais de e departamento pessoal e folha de pagamento, departamento
financeiro e administrativo, habilitação e disponibilidade para
viagens, contabilidade e impostos em geral, gerenciamento de compras
e redução de custos, aplicações financeiras e conhecimentos de
processos trabalhista e licitações públicas.
VENDEDORA (F): 2° grau completo, com 2 anos de experiência na área,
simpática.
VENDEDOR BALCONISTA (M): 2° Grau completo, 03 anos de experiência em
vendas, preferencialmente em vendas de parafusos e ferragens,
conhecimento em informática. Atender o cliente, externamente ou por
telefone ou ainda recepcioná-lo na empresa; visando o fechamento da
venda e assessorando a equipe técnica de vendas e orçamentos
garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento com
rentabilidade da empresa.
VENDEDOR INTERNO/ EXTERNO: Experiência de 2 anos em vendas em lojas
nos segmentos: construção, decoração, móveis, veículos, 2° grau
completo ou Superior, ter de 25 a 45 anos, conhecimento em
informática, ter veículo próprio.
VENDEDORES SHOPPING (M/F) 30 VAGAS: 2° grau, com disponibilidade de
horários, acima de 18 anos, dinâmico, facilidade de comunicação, ter
facilidade para atuar na área de vendas experiência em vendas,
preferencialmente moda masculina, feminina e infantil.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículum com
pretensão salarial e cargo desejado para selecao.euma@uol.com.br
