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terça-feira, 8 de janeiro de 2008

Gerente de Manufatura (SP)

Gerente de Manufatura (02 vagas: 1 p/ Negócio de Molas e 1 p/ Negócio de Peças e Componentes)



Irá se reportar para o Diretor, terá como subordinados 150 pessoas (manutenção, produção de peças, forjaria, pcp)



Requisitos:

Formação Superior em Engenharia Mecânica preferencialmente.

10 anos de experiência na supervisão ou gerência em indústria automotiva ( Auto-peças ou Montadoras ), nas áreas de forjaria, usinagem, tratamento térmico, solda e montagem de conjuntos. Desejável inglês.



Conhecimentos necessários:

Expertise em planejamento de produção, cronogramas e envolvimento com o chão de fabrica.

Experiência nas áreas de forjados, tratamento térmico, usinados, solda e montagem de conjuntos.

Conhecimento em uso analítico de dados (rendimento, eficiência de mão de obra, cronogramas, controle de processos estatísticos)

Desenvolvimento, implementação e manutenção de rígidos procedimentos operacionais em todos os níveis.

Desenvolvimento, aplicação e liderança de recursos técnicos.

Experiência em transferência de tecnologia.

Conhecimento básico de critérios de contabilidade e custos de produção.

Vir de autopeças – produtos mecânicos.

Conhecimentos de Sistema da Qualidade ISO TS 16949. ISO 14000, FMEA, APQP, DOE, QFD, MASP



Competências emocionais:

Organizado

Liderança

Pessoa Positiva

Solucionador de Problemas

Dinâmico

Pro-Ativo

Bom relacionamento interpessoal

Saber trabalhar em equipe

Trabalhar sob pressão

Persistente

Inovador



Responsabilidades:

Ser capaz de dar treinamento técnico, dar motivação e desenvolvimento da equipe de produção.

Implantação de sistemas eficazes de controle

Cumprimento de metas de produção.

Aumento de produtividade

Redução de perdas

Redução Geral de Custos.



Principais atividades:

A engenharia fica com o Diretor Industrial. Há uma gerente de Qualidade e um gerente de Vendas.

Sua atuação vai desde o recebimento de mátrias primas até a remessa do produto final para os clientes, passando por todas as etapas do processo de produção (Matéria-Prima, Conformação, Forjaria, Tratamento Térmico, SHOT PEENING, Solda, Usinagem, Montagem e Pintura). Solda e Usinagem são as etapas mais criticas.

Formula e recomenda políticas e programas de manufatura que sirvam de diretriz para o bom desempenho da empresa.

Cuidar para que a produção decorra nos prazos estabelecidos, dentro do custo e qualidade exigidos.

Deverá identificar lideres de células, podendo posteriormente elevá-los a posição de supervisores.

Cuidará dos dpto de: PCP (planejamento e controle de produção), Produção de Peças e Componentes, Produção de Forjados, Manutenção.

Deverá trabalhar em estreita colaboração com a área de vendas, qualidade e engenharia.



Benefícios:

Assistência Medica, Celular ( aparelho e conta ) , alimentação.



Interessados enviar currículos com pretensão salarial para: viviane@saconsulting.com.br