O setor de tecnologia da informação promete ser uma das áreas de maior crescimento ao longo de 2008. Colaborando para tal reconhecimento, a Conquest One, empresa especializada em outsourcing (terceirização) de serviços e produtos de TI, pretende contratar cerca de 3.000 profissionais de todo o Brasil ao longo do ano. As áreas que estão em crescimento são manutenção, desenvolvimento de sistemas e infra-estrutura.
A companhia utiliza duas formas de contratação de funcionários: banco de currículos, que possui mais de 35 mil profissionais cadastrados, em que o interessado anvia seus dados pela internet, e a busca direta no mercado de trabalho quando nenhum dos cadastros atende os requisitos almejados em função da especificidade da vaga.
A maioria das chances é destinada ao estado de São Paulo onde a demanda é maior. Alguns cargos disponíveis na empresa são os de analista de processos sênior, analista de sistemas Java pleno, analista de suporte sênior, analista programador.NET e consultor funcional SAP pleno. Os candidatos devem ter formação na área de tecnologia e curso específico.
O processo seletivo da Conquest One conta com uma avaliação técnica rigorosa, assim como a apresentação do laudo comportamental dos candidatos. A média salarial varia entre R$3 mil e R$4 mil, com carga horária integral. Os interessados devem cadastrar currículo no site da companhia.
Serviço
www.conquestone.com.br
