Foram prorrogadas até o dia 2 de dezembro as inscrições para o Programa de Trainee 2008 da ArcelorMittal Brasil, empresa com atuação na área siderúrgica. A oportunidade é destinada a formandos e recém-formados de todo o país, que irão disputar cerca de 60 vagas nos Estados de Minas Gerais, São Paulo, Santa Catarina, Espírito Santo e Bahia.
Para se candidatar a uma oportunidade, é necessário ter concluído a graduação a partir de dezembro de 2005 ou estar com formatura prevista para até março de 2008, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Produção, Engenharia Química ou Psicologia. São exigidos ainda conhecimentos avançados de Língua Inglesa e de informática (Pacote Office).
A seleção dos novos trainees será feita por meio de etapas eliminatórias de triagem curricular, testes online de Inglês e Raciocínio Lógico, laboratório de competências, painel situacional e entrevistas individuais com diretores da empresa.
Os profissionais selecionados receberão salário de R$3.200 mensais, mais benefícios como assistência médica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada e participação nos lucros e resultados. O início do programa está previsto para março de 2008. As inscrição são realizadas na página eletrônica da empresa.
Serviço
www.arcelormittal.com/br
Para se candidatar a uma oportunidade, é necessário ter concluído a graduação a partir de dezembro de 2005 ou estar com formatura prevista para até março de 2008, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Produção, Engenharia Química ou Psicologia. São exigidos ainda conhecimentos avançados de Língua Inglesa e de informática (Pacote Office).
A seleção dos novos trainees será feita por meio de etapas eliminatórias de triagem curricular, testes online de Inglês e Raciocínio Lógico, laboratório de competências, painel situacional e entrevistas individuais com diretores da empresa.
Os profissionais selecionados receberão salário de R$3.200 mensais, mais benefícios como assistência médica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada e participação nos lucros e resultados. O início do programa está previsto para março de 2008. As inscrição são realizadas na página eletrônica da empresa.
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