Analista Sênior e Júnior de Administração de Pessoal
Perfil:
Ø Nível superior completo em Administração, Análise de Sistemas ou Informática;
Ø Vivência na área de Remuneração/Administração de Pessoal;
Ø Domínio de informática (Project, Visio, PowerPoint, Excel, ERP).
Atividadesl:
Ø Atualizar os organogramas;
Ø Processar os dados de remuneração e administrativos;
Ø Gerar relatórios funcionais;
Ø Controlar os fluxos de informações;
Ø Monitorar sistemas.
Os interessados deverão encaminhar o Currículo com pretensão salarial para jwilches@mavis.com.br, colocar em assunto PESSOAL.
