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quarta-feira, 21 de novembro de 2007

ANALISTA DE RH PLENO (Treinamento e Desenvolvimento) - (RJ)

ANALISTA DE RH PLENO (Treinamento e Desenvolvimento) - RJ:

- Formação em Psicologia, Administração ou Pedagogia.
- Desejável Pós-Graduação em gestão de RH;
- Mínimo de 2 anos no cargo de Analista com experiência em Treinamento e Desenvolvimento. Treinamento Comportamental e Gerencial.
- Experiência em sala de aula.
- Desejável ter trabalhado com Treinamento por Competência.
- Imprescindível domínio de ferramentas de Avaliação de Desempenho.
- Grande diferencial - ter trabalhado ou conhecer ferramentas de coaching.
- Desejável oriundo de empresa de varejo.
- Disponibilidade para viagens.

Os interessados dentro do perfil devem enviar CV para fernanda.personale@yahoo.com.br informando a pretensão salarial.