Analista de Remuneração Sênior e Júnior
Formação superior completa em Administração, Análises de Sistemas ou Informática;
Experiência de 04 anos para Sênior e 01 ano para Júnior em remuneração e administração de pessoal.
Excelente domínio de informática. Usuário avançado de Project, Visio e Power Point.
Atividades:
Processar todos os dados da área de remuneração;
Atualizar os organogramas;
Gerar relatórios funcionais;
Controlar o fluxo de informações;
Monitorar cadastros de outros sistemas.
Os interessados deverão encaminhar o Currículo com pretensão salarial para jwilches@mavis.com.br, colocar em assunto REMUNERAÇÃO.
